Әскерге шақырылушыларды жұмысқа қабылдау процестерін жеңілдету
Талап етілетін мамандарға өтінімдерді жабу уақытын қысқарту
Бос орындарды жеке веб-сайтта және жұмыс порталдарында орналастыруды автоматтандыру
Жауаптар жинауды және әңгімелесуді ұйымдастыруды автоматтандыру
Кадрларды іріктеумен және тіркеумен байланысты жоспарлы операциялардан әскерге шақырылушыларды тегін алу
Кәсiпорын мен филиал қызметкерлерiнiң кадр резервiнiң бiрыңғай дерекқорын ұйымдастыру
Жұмыс орындарын ашу процестерінің ашықтығын қамтамасыз ету
Персоналды басқару қызметінің көрсеткіштеріне талдау жасауды қамтамасыз ету
ЕРЕКШЕЛІКТЕР
Мамандарды іздестіруге өтініштерді тіркеу және әскерге шақырылушыларға тарату;
Жұмыс алаңдарында: hh.ru, SuperJob.ru, Zarplata.ru, Avito.ru, сондай-ақ жеке сайттар мен порталдарда бір түймелі қосымшаларды орналастыру.
Бос орындарға жауаптарды олар жарияланған барлық ресурстардан автоматты түрде жүйеге апарыңыз;
Әр түрлі пішімдегі файл ресурстарынан жиынтықтарды BestBPM-ге импорттап, жүйедегі тиісті өрістердегі деректерді автоматты түрде талдау;
Көп жауап алатын бос жұмыс орындары бойынша жұмысқа қабылдаушының қатысуынсыз кандидаттармен бейнесұхбат жүргізу;
ФЗ-152 талаптарына сәйкес кандидаттарды қайта өңдеу процесі;
Жұмысқа қабылдаушылардың жұмысқа орналасуын және өндірістік күнтізбені ескере отырып, чатботтар мен виртуалды көмекшілерді пайдалана отырып, әңгімелесу тағайындаудың бизнес-процестерін автоматтандыру;
Кандидаттармен әңгімелесу және жұмысқа қабылдау, Жүйеде барлық құжаттаманы сақтау процесінде қажетті сауалнамалар мен басқа да құжаттарды толтыруды ұйымдастырады;
Қызметкерді кіріктірілген құжат үлгілерінің көмегімен ресімдейді, жұмыс орнын ұйымдастыруға және ақпараттық жүйелерге қолжетімділікті ашуға міндеттер белгілейді.